«Menneskene er hjertet i Kinnarps virksomhet. Vi streber etter å skape en arbeidsplass der alle kan vokse og utvikle seg.»
Røttene våre går tilbake til 1942, da Jarl og Evy Andersson åpnet et snekkerverksted i det lille samfunnet Kinnarp. Den dag i dag gjennomsyres virksomheten vår av de samme verdiene om ansvarlighet, ydmykhet og fremtidstenkning, som gjorde at det lille verkstedet vokste til en av Europas største leverandører av innredningsløsninger.
Når du jobber i Kinnarps, er du med på å forme fremtidens arbeidsmiljøer. Miljøer som mennesker kan trives i gjennom ulike stadier av livet. Fra første skoledag, gjennom hele arbeidslivet og når de trenger helsevesenet.
Innredningsbransjen må endres, og Kinnarps leder utviklingen fremover. Hos får du jobbe for en mer bærekraftig bransje, én innredningsløsning om gangen. Les mer om bærekraftsarbeidet i bærekraftsrapporten vår.
Kinnarps har et bredt utvalg av spennende roller innen alt fra sortimentsutvikling til produksjon og markedsføring og salg. Det er gode muligheter til å vokse innen organisasjonen, og også til å endre kurs hvis du ønsker det.
Nysgjerrighet og problemløsning har alltid ledet veien videre for Kinnarps, noe du vil kunne omsette til praksis uansett hvilken rolle du har. Vi streber alltid etter å bli bedre, og ligger i forkant når det gjelder innovative løsninger.
Når du jobber hos oss, blir du en del av et internasjonalt, fremgangsrikt innredningskonsern. Hovedkontoret vårt ligger i Kinnarp i Sverige, men det er karrieremuligheter i flere av de drøyt 40 landene rundt om i verden hvor vi er til stede.
Uansett hvor du befinner deg, er vi i nærheten. Produksjonen vår er basert i Sør-Sverige, men utstillingene og salgskontorene finner du over hele verden.
Beklager, vi rekrutterer ikke til noen stillinger for øyeblikket. Vennligst sjekk innom fra tid til annen.
Ingenting som passer akkurat nå? Send inn en åpen søknad! Vi er alltid interesserte i å høre fra engasjerte medarbeidere som ønsker å gjøre fremtidens arbeidsmiljøer bedre.
SøknadI løpet av studietiden fikk jeg muligheten til å gjennomføre to praksisperioder hos Kinnarps. Jeg ble behandlet omtrent som et familiemedlem, og dette fikk meg umiddelbart til å føle meg trygg. De hadde tro på meg og lot meg ta ansvar, noe som fikk meg til å vokse mye og innse at det var her jeg ville være også etter endt utdanning.
Det mest givende ved å jobbe i Kinnarps er uten tvil menneskene. Vi er så heldige å ha noen av de mest dedikerte fagfolkene i bransjen, som virkelig bryr seg om kundene våre og hele tiden streber etter å overgå forventningene.
Det er sjelden man møter en arbeidsplass der bærekraft, økonomisk vekst og kultur går hånd i hånd slik det gjør i Kinnarps. Den positive og transparente bedriftskulturen skaper en følelse av trygghet, med vissheten om at kollegene mine alltid er der for å støtte meg.
Jeg har hatt flere ulike roller i Kinnarps, blant annet innen bærekraft, salg og logistikk. Det har gitt meg bred kunnskap som jeg har stor nytte av i min nåværende rolle. Kinnarps er en trygg og ærlig arbeidsplass med en langsiktig tenkemåte og en ansvarsfølelse som jeg føler er unik i bransjen.
Ettersom vi jobber internasjonalt, blir hverdagen interessant takket være innflytelsen ulike kulturer og arbeidsmåter gir oss. Og selv om Kinnarps er en stor organisasjon, er kulturen omtrent som i en familie, slik at det er enkelt å ta kontakt med kolleger helt opp til toppledelsen.
Kinnarps er genuint opptatt av de ansattes trivsel, og tilbyr et samarbeidsorientert og inspirerende arbeidsmiljø med muligheter for karriereutvikling. I tillegg bidrar det at selskapet legger så stor vekt på bærekraft til å øke følelsen av stolthet og tilhørighet.
Som medarbeider føler jeg at Kinnarps har stor tillit til meg. Jeg har stor grad av tillitsbasert uavhengighet, noe som senker stressnivået betydelig sammenlignet med tidligere jobber. Det gir meg også rom til å bli kjent med meg selv og vokse som person.
Jeg begynte i Kinnarps i 1997 etter å ha fullført Kinnarps' tekniske fagskole, og jeg trives fortsatt godt her. Jeg har fantastiske kolleger, og det føles godt å gå på jobb og vite at man gjør et viktig arbeid som bidrar til selskapets fortsatte suksess.